Desafíos de la recolección de polvo y humo en la industria de equipos de transporte

La Administración de seguridad y salud ocupacional (OSHA por sus siglas en inglés) ha emitido regulaciones para los niveles de humo y polvo desde principios de los años setenta. Estas regulaciones se actualizan de vez en cuando. Recientemente, los fabricantes de equipos pesados ​​han necesitado prestar especial atención a los estándares cambiantes sobre los humos de soldadura, en particular, el estándar para el manganeso. Las partículas de manganeso son un componente común de los humos de soldadura. Debido a que estas partículas son extremadamente pequeñas, debido a las altas temperaturas involucradas en la soldadura, se inhalan fácilmente. Si bien el manganeso es en realidad una parte necesaria de la dieta, cuando se inhala a ciertas concentraciones, es altamente tóxico. La exposición al manganeso inhalable incluso en pequeñas cantidades puede afectar la memoria y los tiempos de reacción. La exposición crónica puede tener efectos graves en el sistema nervioso central, incluido el manganismo. Esta condición tiene síntomas similares a la enfermedad de Parkinson. OSHA también regula la exposición de los trabajadores a otros componentes de humos de soldadura, incluidos el cromo hexavalente y el berilio. La exposición a estas sustancias también conlleva serios riesgos, desde problemas respiratorios graves hasta cáncer.

La fabricación de equipos de transporte es desafiante desde la perspectiva de la calidad del aire porque gran parte de la soldadura se realiza en grandes soldaduras. Cuando los soldadores se mueven a lo largo de una gran soldadura, a menudo es difícil capturar los humos de soldadura producidos. El movimiento constante de un brazo de humo a menudo no es práctico, o por lo menos es inconveniente. Los soldadores, bajo presión para cumplir los plazos, a menudo no logran mantenerse al día con la captura de humos. Ya sea que una instalación esté produciendo tranvías automáticos o autobuses tradicionales, las piezas son grandes y los desafíos son similares.

Hoy en día, los fabricantes enfrentan otro desafío: atraer y retener trabajadores calificados. Los trabajadores jóvenes no están entrando en el comercio como lo hicieron en el pasado. La American Welding Society estima que los fabricantes verán una escasez de 290,000 trabajadores calificados para 2020. Mantener un lugar de trabajo agradable y seguro ayudará a los fabricantes a atraer y mantener a los mejores trabajadores.