¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con las regulaciones de OSHA?

El incumplimiento de las normas de OSHA puede dar lugar a multas graves y problemas legales. OSHA tiene un procedimiento estándar para descubrir violaciones y para tratar a los infractores.

Si un inspector de OSHA encuentra una violación, la agencia emite una citación y propone una multa. La citación debe ser específica y detallada, y la sanción propuesta tendrá una fecha límite. Junto con una penalización viene una lista de acciones que un infractor debe tomar para corregir la situación. Las penalizaciones se escalan según la gravedad de la violación, que se clasifican en diferentes categorías: “intencional, grave, no grave, de minimis (trivial), falla de cumplimiento y repetida”.

A partir de enero de 2017, la mayoría de las multas son de $ 12,675USD por violación. Una empresa que no corrija un problema también podría recibir una multa de $ 12,675 USD por día. Las empresas que muestren un patrón “voluntario o repetido” podrían recibir una multa de $ 126,749USD por violación. Estas son obviamente cantidades no triviales.

Para ayudar a las compañías a navegar las políticas de cumplimiento de la ley de OSHA, la agencia proporciona especialistas en asistencia de cumplimiento en la mayoría de las oficinas de su área. Estos se pueden encontrar aquí.

Las empresas tienen la oportunidad de apelar cualquier citación. Estas apelaciones se hacen al Director de Área de OSHA y pueden abordar las fechas de citación, penalización, reducción u otros detalles. Las empresas tienen 15 días hábiles después de recibir una citación para presentar una apelación.

Fuente:
Información general: https://www.osha.gov/OshDoc/data_General_Facts/factsheet-inspections.pdf
Multas: https://www.osha.gov/penalties/